磊鑫石膏参加湖北群艺积分制管理落地实操专题培训

  2020年11月28日，磊鑫石膏中层管理人员，参加了湖北群艺第212期积分制管理落地实操培训。

 此次实操班历时三天，是磊鑫石膏推行积分制管理两月以来参加的第二次培训学习，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲，就积分制管理的原理、作用及特点，结合湖北群艺的实际操作案例进行了详细的讲解。还参加了群艺全体员的工快乐会议，共同感受了积分制管理下的企业文化氛围。

 通过培训，公司管理层对积分制管理都有了较深地认识和理解，导入积分制的目标就是全面提升员工的工作能力和生活品质，让优秀的人不吃亏，让“吃亏是福”真正变为现实，让员工快乐积分和快乐工作，让优秀的好习惯成为一种企业文化。

 企业要长久，最重要的是企业文化，企业文化就是企业的习惯，企业的习惯就是员工的习惯，员工习惯的整合就是企业文化，希望通过积分制管理让我们的管理更升一层楼，并成为积分制管理的标杆企业。